《时光之序：中古大陆》rpg剧情建造招募

使命方块Meek · 发表于 2017-7-26 18:31:52

本帖最后由使命方块Meek 于 2017-8-5 22:45 编辑

（注：所有加入剧情建设投资的玩家即可成为云端秘境服务器管理组的一员）

云端秘境服务器管理组简介

我们为使命而生，我们也为命运而战。在黑暗的中世纪，人们也在拼搏着完成他们的使命：为了贝塞尔王国和平而冲锋陷阵的德.斯特国王；保护人民和恋人的剑术及弓箭指导师天行者，艾美娜；冲锋在前为国捐躯的骑士贝尔；因村长的死走上复仇之路的魔法指导师克娜等。甚至那不惜一切代价发动全面魔法战争，只为报弑父之仇的海德拉莱亚.德.西法尔王子，以及那个想结束一切痛苦，重新回到那安宁祥和的你。这部戏里，世界不再温柔：贪婪与仇恨并存，温暖与冷酷相峙。在战争的悲伤之中，又能感受到人间的种种温情。“我们虽然小如蝼蚁，心却涵盖天下（莱亚.德.西法尔）”进入这个世界，体验不一样的人生。

人才需求

》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》剧情所需建设人员《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《

剧情

主线任务需要支线任务的支持，没有了他们，这部戏就不可能完善。作家，是一个故事的核心，不仅满足读者的需求，还要有这善于发现的慧眼和超凡脱俗的思维，只有这样，戏才能叫一部戏。

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npc设置

一部好的作品，主旨是核心，框架是其次，这就好比剧情和npc的关系。一个rpg可以不要特别华丽的建筑，浩大的场面，但需要你们让他变成一位生活的哲学大师，而不是一本厚厚的哲学书。

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建筑

生活不是把自己装在一个华丽的衣服里，而是由需要情感。但是连一套衣服都没有的人实在难堪，所以建筑师，剧情，npc设置缺一不可。

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指令管理/建造

这部戏将会放入服务器当中，需要你们的知识和汗水

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mod设计

为了添加游戏的趣味性和视觉感，mod设计师也有他的妙用。（建议有mcreator,techme经验的人加入）

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素材

破图动工时需要原材料，这便是素材。你们的工作，不仅仅是收集皮肤音频那么简单，还需要有处理这些素材的能力，所以看似轻松反而耗力。

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赞助

对于服务器来讲，赞助看来必不可少。这个世界需要大家支撑。

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（注意事项：本剧情将会在服务器上公布，服务器可以让大家在一起体验剧情和享受更为优质的服务，而不是一个人独自的在剧情里四处乱撞)

对于想加入者
联系方式765265569@qq.com 2605954600@qq.com
（云端秘境服务器管理组组长）（CreateNewMiracle官方）
请点开此折叠栏，如果同意该条例，请发送邮件

云端秘境服务器管理组员工规章制度暂行条例一.员工管理办法二.合作工作室管理办法三.核心组和审核评论组管理办法四.赞助特别管理办法一.①员工有权对上级的决议提出异议，经核心组和审核讨论组讨论核实确认。 (处置办法：对该员工进行奖励，并对有关责任人进行通报批评) ②员工对于决策内容有知情权，任何个人或集体不得阻止员工享有其权利。 (处置办法：对阻止员工享有知情权的个人或集体进行群内批评教育，并减少其享有的权利) ③.员工有权提出请假要求，任何个人或集体不得阻拦或强制取消，甚至以恐吓的形式进行阻拦。(处置办法：对阻拦的个人或集体进行群内批评教育。对于恶意恐吓的个人和集体，将会取消其在云迷管理中的权利与义务) ④.员工需要听从工作安排，当有事可以提出请假，但不可以借此为理由拖延。 (处置办法：经审核讨论组商讨，酌情对拖延员工进行处罚。情节严重者将会被从员工列表中清除) ⑤.员工在云迷管理群内宣传，谩骂，散播黄色内容，谣言，炫耀，造成恶劣影响。 (处置办法：宣传者，谩骂者，散播黄色内容者从员工列表中清除，炫耀者经审核讨论组讨论后，酌情给予处罚，情节严重者移交至司法机关) ⑥.对于勤奋工作的员工，经核心组和审核讨论组讨论。 (处置方法：给予一定的奖励，且服务器盈利时可以获得一定的金钱奖励。) ⑦.管理组有权利对其员工进行审核，故意拖延或不予理会者 (处理办法：对该员工进行群内批评处理，情节严重者从员工列表清除。具体核实方法见下文“工作人员审核方法”) ⑧.有意破坏管理组秩序，破坏社会治安者 (处置办法：经核心组和审核讨论组讨论后，酌情对该员工进行处罚，情节严重者移交至有关部门，并从员工列表中清除) ⑨员工进行诈骗，恐吓等犯罪行为 (处置办法:从员工列表中划除且将事件移交至司法机关) ⑩.员工可以在员工大会上提出修改该规章制度的意见，经讨论后可以由核心组对其删减添加二.合作工作室管理办法 ①.各个工作室有权组织其室员开展活动，任何个人或集体不能干扰并破坏。 (处置办法:对破坏活动者给予群内批评教育教育，情节严重者从员工列表中清除) ②.各个工作室通过本室商讨后，可以将意见和建议提交给核心组和审核讨论组商讨。商讨后可以获得回复。 (处置办法:对于未及时处理问题的核心组组员和审核讨论组组员，经员工大会投票决定后，给予该组员降级处理) ③.工作室提交的剧情副本经审核讨论组后发至核心组，其工作室享有其剧情的所有权。 (处置办法:对于泄露工作室剧情副本的人，责令其取消分享该剧情，屡教不改者经员工大会商议，从员工列表中清除) ④.工作室在群内不可宣传，谩骂，散播黄色内容，谣言，更不可在群中炫耀。 (处置办法见第一章⑤条例) ⑤.工作室需要达到指定的积极率(详情看第三章③条例)，如有不达标的工作室 (处置办法：参见“工作人员审核方法”) 三.核心组和审核讨论组管理办法 ①.当个人或集体贡献度高且积极性高，经员工大会决定，员工可以进入到核心组或审核讨论组；集体由其领导人进入核心组或审核讨论组。 ②核心组和审核讨论组组员必须各司其职，不能乱用权利。 (处置办法:滥用职权者降级并接受群内批评教育) ③.核心组和审核讨论组对工作室有制定积极率指标的权利，且该积极率必须结合实际和室内人数。 (处置办法:对未达标的工作室进行降级，对不切实际的核心组或审核讨论组组员给予群内批评教育，并修改指标。) ④.核心组和审核讨论组有权管理组织事物，对于恶意干涉的工作人员 (处置办法:给予该组员群内批评教育，情节严重者从员工列表中划除) ⑤.核心组和审核讨论组有义务保证集体或个人享有其作品的所有权，任何人不得侵犯。 (处置办法:取消侵犯者权利和义务并进行群内批评教育，降级，情节严重者直接划除) 四.赞助管理办法 ①.赞助投资服务器后，当服务器盈利时将会按照比率可以获得回报(投资金额/获利金额×60%)当长期赞助且服务器盈利时将会给予10%的奖励，服务器盈利且支持超过一年时从第二年开始，每次奖金都从10%开始以5%递增，最高30% ②.赞助在云迷管理群内宣传，谩骂，散播黄色内容，谣言，炫耀，造成恶劣影响。 (处置办法:参见第一章⑤条例) ③.赞助者有权享有游戏内的vip服务，其他个人或集体未经允许不得干扰其想有权利。 (处置办法:参见第一章②条例) ④.赞助者需要下载c4dteamreader客户端，并允许核心组和审核讨论组进行链接。 ⑧.有意破坏管理组秩序，破坏社会治安者 (处置办法：经核心组和审核讨论组讨论后，暂时取消收取回报权利，情节严重者移交至有关部门，并从员工列表中清除) 工作人员审核方法建筑师:每两—三个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。对于上课期间无法使用电脑者，可以提出在假期中进行一次审核。作品格式应为save文件和level.dat文件，在群内上交。组织有权保证其享有所有权。主题由审核讨论组讨论决定。编程技术:每一个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。对于上课期间无法使用电脑者，可以提出在假期中进行一次审核，被审核者应在审核组的监督之下(群直播)进行操作，主题由审核讨论组讨论决定。主题由审核讨论组讨论决定，审核后予以通过。剧情:每两个月个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。作品格式应为.doc文件，在群内上交。组织有权保证其享有所有权，审核后予以通过。 npc技术：每一个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。对于上课期间无法使用电脑者，可以提出在假期中进行一次审核，被审核者应在审核组的监督之下(群直播)进行操作，主题由审核讨论组讨论决定。主题由审核讨论组讨论决定，审核后予以通过。 mod制作:每六个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。对于上课期间无法使用电脑者，可以提出在假期中进行一次审核。作品格式应为.jar文件，在群内上交。组织有权保证其享有所有权。主题由审核讨论组讨论决定,审核后予以通过。素材整理:mod制作:每六个月进行审核，审核作品必须是积极向上，符合主题的。对于上课期间无法使用电脑者，可以提出在假期中进行一次审核。作品格式应为.avi或ogg文件，在群内上交。组织有权保证其享有所有权。主题由审核讨论组讨论决定,审核后予以通过。对于未通过审核者，将取消其权利及义务并降级至待评状态 (附加事项:即使您是赞助我们，当您违背员工规章制度的任意一条时，我们有权按照此制度取消您在该管理组内的权利义务，还可能会被从中划去。当您违背了中华人民共和国宪法及其法律条例，我们将有权把事件移交至司法机关。即日起，该规章制度开始实施 3 云端秘境服务器管理组 CreateNewMiracle 2017年7月27日