论人为什么更喜欢求人而不是求工会包养……

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这同时也是工会无法长远发展的关键所在……大伙见过几个工会真真正正做到了收留新人，包吃包住，全身心投入，还有……就是有福利……
我们来看看论坛各种各样的工会广告……貌似都没有涉及新人就送xxx，是创建者提供不起？还是说……
仔细说，创建一个工会，要的不只是一座房子，而是一个强大的团队，不然收的都是一大堆空壳成员，名字挂在成员表上，人在野外到处跑，说不定，哪天你还会发现某成员的名字出现在了其他工会的名牌上……
在这儿值得一题的是：创建工会不是办养殖场！
是一个集体对一个集体的负责，而不是一个人对一群人的负责，不然和养殖场没两样，了。
因此我在此提出一个标准工会的标准：
1，有分工 工会如公司 要有地方安排人！
2，有住所 有专门场所为员工提供相应的服务！
3，对于服务器小白，要提供住所！
4，员工打卡报道 连续旷工将给予开除
5，管理有节操 分工明确！
大水君我就决定，向这五个目标前进！那时候，这就叫做公司，而不是公会了！
希望大伙也一起端正公会风气，不要让其成为一个空壳建筑。

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公会最重要的就是有钱

Dr.pepper

好多字.....