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摘要为了实现目标,P2P出借人兑付消息化茧成蝶,不断的打磨产品质量,提升业务能力,最终在市场上拥有一席之地。
【全国平均工资版图:京沪收入水平比较高IT、科技业比较有“钱”途】截至7月6日,全国已有26个省(市、自治区)公布了2022年城镇单位就业人员年平均工资,为洞悉就业前景提供了新的风向标。其中,在城镇非私营单位中,北京、上海、天津年均工资比较高,2022年均在10万元以上;在城镇私营单位中,居前的则是北京、上海、广东,2022年年均工资均在62万元以上。分行业看,IT行业已连续四年雄踞行业榜首,2022年年均工资已超16万元。曾经颇具“钱”途的金融业,已被科学研究和技术服务业反超,后者年均工资跃居行业第二。(21世纪经济报道)
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随着全国各地平均工资陆续出炉,从未来的收入角度看,答案渐渐清晰。据21世纪经济研究院统计,截至7月6日,全国已有26个省(市、自治区)公布了2022年城镇单位就业人员年平均工资,为洞悉就业前景提供了新的风向标。
其中,在城镇非私营单位中,北京、上海、天津年均工资比较高,2022年均在10万元以上;在城镇私营单位中,居前的则是北京、上海、广东,2022年年均工资均在62万元以上。
分行业看,IT行业已连续四年雄踞行业榜首,2022年年均工资已超16万元。曾经颇具“钱”途的金融业,已被科学研究和技术服务业反超,后者年均工资跃居行业第二。
北京平均工资长期霸榜
2022年,全国城镇单位就业人员平均工资继续保持稳步增长。其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元,义增长98%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元,义增长81%。
具体到各地,哪些省份年均工资高于全国平均线
城镇非私营单位方面,全国仅有北京、上海、天津、浙江、广东、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线,即月均工资超过754175元。
私营单位超过全国平均水平53604元的,只有北京、上海、广东、江苏、福建、浙江、重庆7个省市。这是典型的偏态分布,少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应。
其中,北京不仅是全国平均工资比较高的地区,而且也是目前仅有一个私营单位、非私营单位年均工资增幅双双加的地区,领先势非常突出。
北京统计局数据显示,2022年全市城镇非私营单位年均工资166803元,义增速为144%,较上年加37个百分点;私营单位年均工资为85262元,义增长109%,较上年加22个百分点。
在四大一线城市中,城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京、上海、深圳、广州。以非私营单位为例,2022年北京年均工资超166万元,上海超149万元,深广相差不多在12万元上下。
为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首这与北京经济结构特点、从业人员分布有一定关系。
北京不仅是56家世界五百强的总部所在地,也是高薪人才的聚集地。2022年北京有11639万从业人员,其中近19%的从业者都聚集在金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,卫生和社会工作,这个年均工资超20万元的行业。
相较而言,在上海选择在不同类型的单位工作,工资可能差距较大。2022年上海非私营单位年均工资为149377元,居全国第二。但同期上海私营单位年均工资只有64226元,比邻近的苏州还少620元。目前,上海非私营单位年均收入是私营单位的23倍,在已公布的省份中差距比较大。
总体来看,尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平,但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部、中部和东北地区依次递减的趋势。
以非私营单位为例,2022年东部、西部、中部和东北地区年均工资,分别为104069元、81954元、73457元和71721元。其中绝大部分省份的省会城市,一般都是省内年均工资比较高的城市。
哪个行业比较有“钱”途
作为个人收入的主要来源,工资向来与行业“钱”途息息相关。一年一度的高考来临,广大考生到底选择哪个行业比较有潜力
以年均工资更高的城镇非私营单位为例,以往霸占薪酬榜首的是金融业,但现在又有了新变化。21世纪经济研究院发现,自2022年信息传输、软件和信息技术服务业的年均工资超过金融业后,2022年科学研究和技术服务业的年均工资也超过了金融业。
目前,非私营单位中,年平均工资比较高的大行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元,科学研究和技术服务业133459元,金融业131405元,分别为全国平均水平的178倍、147倍和145倍。
这表明,年均工资既受就业人员结构影响,也与行业经济效益分不开。一个直观表现是,一些新兴行业、消费升级行业,工资增速跑出了加速度。
非私营单位中,2022年年均工资增速居前的行业,除了购带热的批发零售业这个老面孔外,还新增了卫生和社会工作。随着多样化、多层次健康服务的需求不断增加,去年卫生和社会工作行业的年均工资增速跳升到第二,增长了11%,相当于去年年均工资涨了107万元。
具体到全国各地,高薪行业的分布又有些许不同,表现出当地经济特点、产业结构高度匹配的特征。
经济结构较重的部分北方省份,通常年均工资较高的行业是二产。非私营单位中,2022年内蒙古年均工资比较高的是采矿业120227元,山西是交通运输、仓储和邮政业93627元,河北是电力、热力、燃气及水的生产和供应业100405元。
而在南方地区,年均工资比较高的往往是现代服务业。同样是非私营单位,2022年江苏年均工资比较高的是金融业,为162687元;广东、广西则同步发生了变化,年均工资比较高的行业不再是金融业,而换成了信息传输、软件和信息技术服务业,2022年该行业年均工资分别为175333元、107824元。
平均工资较低的行业,在各地则呈现出相对一致的趋势。2022年,全国年平均工资比较低的个行业分别是农、林、牧、渔业39340元,住宿和餐饮业50346元,居民服务、修理和其他服务业60232元,分别只有全国平均水平的43%、56%和67%。 |
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