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TA的每日心情 | 慵懒 2017-2-23 00:08 |
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签到天数: 57 天 [LV.5]常住居民I
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嗯其实再提这也意见已经。。已经有点感觉像水了。
不过LZ的初心还是为了论坛好,这个无可否认。
我针对lz的几条问题进行个人的点评。
1.版块归属问题。
关于人才招募版块,开设初衷我相信并不单单为了服务器招募(当然这方面需求占大多),但是无法否认的是,目前有很多优秀的各种团队也在进行招募活动,所以,这个版块的意义不仅在于服务器人员的招收求职,更是整个mc市场的大型人事活动。
不知LZ明不明白我的意思,所以,我认为管理组放在综合区也是理所应当的。
这样就显得LZ有点水的性质了。
2.人气相关。
对于积分等式规划,相信是管理组进行深思熟虑后得出的,所以首先,积分等式没啥问题。其次,关于扣分,据我所知,应该只有版主、管理员等管理用户组才有权限扣分,而这些人的扣分都建立在总规则上,所以适量的扣分也是惩罚,而倒扣积分就是这个惩罚的直接表现。所以,这一点也毫无意义可言。
3.人才版主问题。
版主目前的确是紧缺,我们需要的是更多高质量用户,能够尽心为论坛服务,对于此问题,zuimc论坛的确有些失误之处,但是,如果有更多活跃、有才的人申请,那么问题不就解决了。
所以分析来分析去,根本原因是缺少用户,不过这也扣上了论坛的人气问题。
而单方面讲这个问题,主观上应该还不算是zuimc的错吧呵呵。。
在这里我也希望@zuimc ,适当放宽申请版主的硬性条件。
4.对于日常管理。
ZUIMC论坛管理员版主,大多属于学生,所以能够抽空管理论坛已经很好了,而站长抑或其他成年人管理者,都有自己的事情,都很忙。所以只能寄托于我们学生管理,当然,这些所谓的学生我觉得都是很厉害的管理人员,比如唯一@qq525048187 他就是个尽心的管理员。你可以看到他基本每天都会来处理事务。所以,日常管理我认为还是可以的。太高要求就真的显得过于苛刻。
综上所述,LZ的建议,亦或是以后他人的建议都显得有些无意义。
毕竟,zuimc已经意识到这些问题的存在,都在以不同的方式努力去整改,而论坛也在默默地、且慢慢地进行改变,只是大家看不到,这背后,有很多人付出了很多时间,去为了宣传、完善管理体系、论坛感受等一系列问题而付出了花费了很多心血。
所以,希望大家能够谅解我们,也希望大家有条件者踊跃参与管理,让我们一起携手打造更好的zuimc!
感觉写了一篇作文,凑合看吧。 |
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