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[【少女の茶会】] 叙述上海拓展训练项目之数字传递

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发表于 2022-5-5 05:26:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

上海拓展训练项目称:数字传递;其实不仅仅是这个原因,六一儿童节线上活动本身的优势也较为明显,市场表现良好亦属正常。


形式:14-16个人为一组比较合适;

类型:问题解决方法及沟通;

时间:30分钟;

材料及场地:摄像机、眼罩及小贴纸和空地;

适用对象:参加团队建设训练的全体人员;

操作程序

1、让每位学员戴上眼罩

2、给了他们每人一个号,但这个号只有本人知道

3、让小组根据每人的号数,按从小到大的顺序排列出一条直线4、全过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,游戏结束5、全过程录象,并在点评之前放给学员看。

注意事项:

1严禁使用尖锐的物品,活动过程中若是有较为恶劣的传递方式,培训师根据予以情况给以提醒,随时注意场面控制时刻大声提醒队员要遵守规则。

2 学员传递过程中不得动作过重,尤其不得重击头部和掐、捏等等。



3夏天不宜在太阳下操作,自然条件恶劣情况下不宜让学员在这种条件下做该项目。

4在施阶段不断提升信息的难度,在每轮结束一定要留出足够的时间分组讨论。针对每一轮的变化培训师应该注意积极或消极的人。场地的控制和队伍分队要注意分功明确保证整体布置的均匀。

5首次可以给一个难度中等的数字,数字比较好有一定特点如2022、918等等。

6难以分辨的数字不要过多。

7可以适当给一次简单的意想不到的数字,以检验学员的应变能力和速度。

8不要轻易在数字上做手脚,根号和分数不要轻易使用,有问题都会是培训师的麻烦。

上海拓展训练目的:

1沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。

2突破思维定式充分的利用规则。

3团队学习的重要性经验的分享。

4信息的共享以及及时反馈的重要性。

5在特定条件下,让团队更好的做到有效沟通。

6提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。

7体验双向沟通和深度沟通,提升对沟通方法的认识。

上海拓展训练有关讨论:

你是用什么方法来通知小组你的位置和号数

沟通中都遇到了什么问题,你是怎么解决这些问题的

你觉得还有什么更好的方法
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