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上海拓展训练项目称:数字传递;其实不仅仅是这个原因,六一儿童节线上活动本身的优势也较为明显,市场表现良好亦属正常。
形式:14-16个人为一组比较合适;
类型:问题解决方法及沟通;
时间:30分钟;
材料及场地:摄像机、眼罩及小贴纸和空地;
适用对象:参加团队建设训练的全体人员;
操作程序
1、让每位学员戴上眼罩
2、给了他们每人一个号,但这个号只有本人知道
3、让小组根据每人的号数,按从小到大的顺序排列出一条直线4、全过程不能说话,只要有人说话或脱下眼罩,游戏结束5、全过程录象,并在点评之前放给学员看。
注意事项:
1严禁使用尖锐的物品,活动过程中若是有较为恶劣的传递方式,培训师根据予以情况给以提醒,随时注意场面控制时刻大声提醒队员要遵守规则。
2 学员传递过程中不得动作过重,尤其不得重击头部和掐、捏等等。
3夏天不宜在太阳下操作,自然条件恶劣情况下不宜让学员在这种条件下做该项目。
4在施阶段不断提升信息的难度,在每轮结束一定要留出足够的时间分组讨论。针对每一轮的变化培训师应该注意积极或消极的人。场地的控制和队伍分队要注意分功明确保证整体布置的均匀。
5首次可以给一个难度中等的数字,数字比较好有一定特点如2022、918等等。
6难以分辨的数字不要过多。
7可以适当给一次简单的意想不到的数字,以检验学员的应变能力和速度。
8不要轻易在数字上做手脚,根号和分数不要轻易使用,有问题都会是培训师的麻烦。
上海拓展训练目的:
1沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证)。
2突破思维定式充分的利用规则。
3团队学习的重要性经验的分享。
4信息的共享以及及时反馈的重要性。
5在特定条件下,让团队更好的做到有效沟通。
6提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。
7体验双向沟通和深度沟通,提升对沟通方法的认识。
上海拓展训练有关讨论:
你是用什么方法来通知小组你的位置和号数
沟通中都遇到了什么问题,你是怎么解决这些问题的
你觉得还有什么更好的方法 |
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