看看工作服如何帮助塑造企业形象，提升医院专业度！

五连环画

品牌文化，在商业世界里是一种形的力量，具有自己独有的内核和表象，品牌文化需要通过和消费者的沟通来传递其品牌价值和主张，同时必须保持自身的品牌形象管理及阶段性的视觉化。医护服设计满足了医务工作者的需求，实用性和时尚型兼具，舒适性与安全性同在。创域国际的医护服装打破了传统服装的单调乏味，设计上推陈出新，医生护士的精神气质和专业素养发挥得淋漓尽致。

医院品牌建立是指确立医院品牌的理念，建立代表医院品牌形象的标识系统，整合医院品牌传播系统的过程。医院的经营要想形成品牌，必须要确立品牌的核心价值，确立品牌的风格，提炼品牌的价值，只有独具特色的个性品牌，医院才能与其它医院明显地区别开来，才能提升医院整体专业度，增强患者对本医院的忠诚度，提高医院在医疗市场中的竞争力。



因此，在品牌形象对于医院品牌越来越重要的今天，高级、专业、统一的工作制服疑对企业形象有巨大的帮助，有效地形成稳定的视觉感应，以便给公众留下深刻的印象。



除此之外，一套出色的工作服对于医院品牌发展益处良多：



01

提升品牌意识，宣传企业形象



医护人员是医院***重要的资产，而医护工作者身上的工作服就是声但极其***的企业“宣传片”。当员工身着带有明显企业标志的工作服，能够轻而易举地让医院形象深入人心。整洁美观的工作服也能增强病患对医院工作专业度方面的信心。



02

提高员工效率，增强文化认同感



医护人员身上高质量的工作服也是医院重视员工安全与福祉的直接体现。对于医护来讲，这有助于他们增强医院的认同感、参与创造良好的企业文化，并***终达到理想的工作状态与效率。



0

加强与用户的关系



与用户良好的互动是医院持续成长的关键。当您的员工在公共场合与用户互动时，工作服能够增强辨识度和客户对医院的信任感，有助于维持良好的客户忠诚度。



04

保证员工的健康，提升品牌专业度

一套有必有安全防护措施的工作服能够保障生产人员的安全。为不同的生产线配备相应的工作服对于维持安全生产至关重要，而安全生产是生产效率的基本保障，同时还能提升品牌专业度。



因此，医院为员工配备一套美观并且有明显企业标识的工作服对于提升品牌形象、宣传品牌价值都有不可忽视的作用。



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创域集团作为各大高级医院和高端酒店的供应商，深入医疗用品领域，将设计与高端私立医院文化、品牌、建筑、人文、体验等相融合，协助客户现差异化品牌战略目标，以独特的设计赋予产品全新理念，视觉、品质、技术的融合带给用户差异化的质体验，同时宣扬医院文化和核心价值。