叙述比较高70万深圳大学高薪招150教师引关注

五连环画

年薪38～70万元年；特别秀的应聘者享受15～20万元年的专门工作报酬。近日，深圳大学发布了2022年招聘教师公告，公开招聘教师150，其中的薪酬待遇引发热议。戴氏教育的相关问题可以到网站了解下，我们是业内领域专业的平台，您如果有需要可以咨询，相信可以帮到您，值得您的信赖！

澎湃新闻从深圳大学人力资源部工作人员处获悉，目前学校已收到很多应聘简历，具体报数据将在2022年12月15日报时间截止后统计，面试也会在12月15日之后展开。按往年惯例，在今年寒假前会出结果。





深圳大学2022年招聘教师公告显示，本年度招聘的教师岗位行预聘-长聘管理制度，部分岗位行全职授课教师管理制度。预聘-长聘制教师岗位要求应聘者35岁以下，学校急需引进或特别秀的应聘者可适当放宽年龄要求，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者际情况，特别秀的可申请聘为副教授或教授。


公告显示，预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：


1年薪38～70万元年；特别秀的应聘者可直接入选学校3+1人才工程项目，并享受15～20万元年的专门工作报酬；2享受学校青年教师科研启动专项经费10～30万元；3符合条件者，可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费；4住房政策：可申请租住校内周转房；5教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系质基础教育服务；6医疗保健：深圳大学总医院为教职工提供质医疗服务。深圳大学2022年引进教师岗位计划表显示，本次招聘的岗位有专业教师、授课教师和助理教授等，部分岗位比较低专业技术资格要求为副教授或教授。


高校青年教师的薪资待遇难以量化比较，但澎湃新闻观察到，在近期发布招聘启事的几所大学中，深圳大学提出的薪资待遇中有一定势。


首都经贸大学 海外高层次青年人才支持计划年薪30-50万元（税前），受聘期间享受每年5万元（税前）租房补贴，提供一次性青年人才支持经费（税后人民币50万元）。


西北农林科技大学2022年给出的薪资待遇是：行预聘制的博士（博士后），基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。行长聘制的博士（博士后），按岗聘用，以岗定薪。在此基础上，为自然科学类博士（博士后）提供20万元科研启动费；为人文社科类博士（博士后）提供10万元科研启动费。行长聘制的博士及博士后（含考核合格转为长聘制的预聘制教师），提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。


浙江大学城市学院对常规师资开出15-30万元年薪和30万元的购房补贴，青年英才的年薪待遇为30-45万元，购房补贴100万元。


一位985工程院校青年教师对澎湃新闻表示，深圳对大学青年教师的薪资待遇确给的高。海外回来去深圳，加上孔雀计划，前五年年薪到百万是可能的。孔雀计划是深圳经济特区推出的引进高技术人才的项目，纳入孔雀计划的海外高层次人才，可享受160万至300万元的奖励补贴。


深圳大学岗位计划表显示，此次招聘共有117个岗位。这些岗位来自师范学院（教育学部）、艺术学部、医学部、马克思主义学院、经济学院、法学院、人文学院、外国语学院、传播学院、数学与统计学院、物理与光电工程学院、化学与环境工程学院、生命与海洋科学学院等27个学院和单位。每位应聘者比较多可以申请个岗位。深圳大学1983年经教育部批准设立，现有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区，校园总面积272平方公里。学校现有全日制在校生39254人，其中全日制本科生28392人、硕士研究生9990人、博士研究生420人、留学生452人，成人教育学生24484人。